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劳务外包人员的社保由谁交?
自从社保新政策出台后,规定企业必须为员工缴纳社保,这是强制性的,也是企业应尽的义务。所以我们在企业上班的时候,社保都是企业每月按时为我们缴纳的,那么劳务外包的人员呢?他们的社保是由谁缴纳的呢?用人单位还是劳务外包公司?下面大发快三_江苏快3小编就为大家详细讲解一下。
2019-10-12 15:10
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劳务外包有哪些风险?应该如何防范?
劳务外包指的就是企业将公司关于人事管理方面的某个岗位上面的部分或者是全部的工作都交给第三方劳务外包公司来管理,以此降低用工成本,提高企业的办事效率。这种外包不管是从法律性质还是法律关系上都是区别于劳务派遣的,但是虽然说外包看似对企业比较高,其实也是存在一定的风险性的。那么劳务外包都有哪些风险呢?应该如何防范呢?下面大发快三_江苏快3小编就为大家详细讲解一下。
2019-10-12 14:52
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如何甄别劳务派遣合同是否无效?
劳务派遣公司在派遣员工到企业上班的时候,都会与派遣工签订劳务派遣合同,以此来保障派遣工的合法权益。对于劳务派遣合同很多人都抱着怀疑的态度,有人问,就算是我与派遣公司签订合同,但是我对于派遣合同没有什么概念,那么怎么才能知道签订的是否有效呢?下面大发快三_江苏快3小编就教大家甄别劳务派遣合同是否有效的方法。
2019-10-12 14:37
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企业进行劳务外包的流程是怎样的
劳务外包是企业目前省时省心的一种人事管理方法,把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务外包公司来完成,这样企业可以有效的节省成本,当然也有一些企业之前没有接触过这样的形式,不知道具体合作的流程是什么,下面就让大发快三_江苏快3给大家来介绍一下企业进行劳务外包的流程是怎样的?
2019-10-12 11:13
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山东劳务外包公司的优势有哪些
劳务外包也称业务外包,它是企业达到降低成本、提效率的一种用工形式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位,由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作,但山东地区的劳务外包公司有很多,企业也不知道哪家比较优势,下面就让大发快三_江苏快3来介绍山东劳务外包公司的优势有哪些?
2019-10-12 10:59
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灵活就业人员缴纳社保需要注意什么?
灵活就业人员指的是非全日制的、临时性工作等以灵活形式就业的人员。这部分人员的社保缴纳跟正常在公司上班缴纳社保是不一样的,在公司上班是由企业为我们缴纳的,而灵活就业人员的社保是自己交的,那么灵活就业人员在缴纳社保时哪些地方是需要注意的呢?下面大发快三_江苏快3小编就为大家详细讲解一下。
2019-08-28 14:05:51
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为什么现在劳务派遣公司会越来越多?
随着企业用工需求的不断扩大,市面上出现了很多的劳务派遣公司,专门跟企业很作,为企业提供用工需求。随着市场上劳务派遣公司越来越多,企业在用工方面的形式也在悄然发生这改变。那么为什么企业会使用劳务派遣呢,这对企业有什么好处呢?接下来大发快三_江苏快3小臂小编就为大家详细讲解一下。
2019-07-01 15:34:33
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劳务外包人员工资是怎么发的
现在无论是招工还是找工作都是比较难的,现在越来越多的人会选择找劳务外包公司进行工作。而我们作为一个劳务外包工,比较关心的就是找的工作是否合适?工资是不是准时发放?其中最被关心的问题就是工资谁给发?下面就让大发快三_江苏快3来给大家介绍劳务外包人员工资是怎么发的?
2019-06-26 10:54:50
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灵活用工具体有什么实用性?
所谓灵活用工,简单来说就是不同于全职用工,企业按需雇佣人才,灵活使用人才,企业与人才不建立正式的全职劳动关系。这种用工模式更加灵活,企业不需要支付其他费用,也不需要繁琐的入离职流程。企业节省了成本,人才价值也可以得到充分发挥。
2019-10-09 17:12:41
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企业如何避免灵活用工中的风险
现在会有很多企业面临用工难的问题,很多企业会选择灵活用工的方式来解决难题,但任何用工方式必定少不了存在风险,灵活用工的风险也一样会存在。企业们需要去做好规避,但多数企业对此不是很了解,下面就让大发快三_江苏快3给大家说说企业如何避免灵活用工中的风险?
2019-10-10 10:00:29